民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)

       科學(xué)高效：通過給各指標(biāo)要素和參評(píng)主體賦予不同權(quán)重、分值、比例等量化的指標(biāo)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了干部考核工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、考核結(jié)果的客觀、公正性。同時(shí)，改變傳統(tǒng)地紙質(zhì)化投票方式，采用計(jì)算機(jī)信息交換技術(shù)，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)匯總評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，大大提高了干部考核工作的效率。

       靈活開放：可以任意選擇考核對(duì)象，靈活調(diào)整設(shè)置考核內(nèi)容及指標(biāo)權(quán)重，以適應(yīng)對(duì)不同類別、不同行業(yè)干部的考核要求。同時(shí)，充分利用現(xiàn)有《通用組織人事管理信息民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)》等信息資源，采用開放式模塊化設(shè)計(jì)平臺(tái)，方便擴(kuò)展功能模塊，實(shí)現(xiàn)資源共享。
經(jīng)濟(jì)實(shí)用：民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上獨(dú)立運(yùn)行，即可在任意連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦上或者局域網(wǎng)上操作，無需打印測(cè)評(píng)卡涂寫，無使用成本。同時(shí)，民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)操作簡便、界面美觀，評(píng)價(jià)結(jié)果可直接生成excel數(shù)據(jù)表格或圖文并茂曲線圖，并可任意查詢，使用方便。
真實(shí)可靠：采用網(wǎng)絡(luò)分散投票方式，消除傳統(tǒng)集中投票相互干擾因素，同時(shí)，通過設(shè)置有效投票規(guī)則徹底杜絕空白票、無效票和“千人一面”的投票現(xiàn)象發(fā)生、進(jìn)而提高干部考核測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
安全保密：采用完善的用戶分級(jí)權(quán)限管理機(jī)制，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)訪問操作，并生成民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)操作日志，提高民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密性。同時(shí)，通過動(dòng)態(tài)組件加密技術(shù)加密民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)，并定期備份民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全。參評(píng)人員使用隨機(jī)帳號(hào)登錄，對(duì)投票情況絕對(duì)保密。數(shù)據(jù)庫保存信息采用加密方法保存，即使是管理員也無法知曉某一個(gè)人的投票內(nèi)容。


       本民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)克服了傳統(tǒng)民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)軟硬件投資相對(duì)較大、信息無法共享、大規(guī)模組織人員測(cè)評(píng)成本高、時(shí)間長的缺點(diǎn)。通過采用網(wǎng)絡(luò)自主分散投票，有效地避免了民主測(cè)評(píng)寫票時(shí)的相互干擾，提高民主測(cè)評(píng)的真實(shí)性和可信度，投票結(jié)束立即得到測(cè)評(píng)結(jié)果，便于根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果開展有針對(duì)性的考察。