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民主測評的結(jié)果真能評判出測評對象的高下么？

文章出處：http://www.pzhonghuiyan.cn/ 關(guān)注度：次發(fā)表時間：2021-6-1 15:43:31

         當(dāng)下，民主測評在敏感事務(wù)比如選人用人流程環(huán)節(jié)中是標配。組織民主測評，可以客觀量化測評對象的群眾公論及口碑，尤其結(jié)合自動統(tǒng)計系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)采集，更具高效快捷。但是結(jié)合平時的測評實踐，我們也不禁需要反思：民主測評的結(jié)果真能評判出測評對象的高下么？


民主測評


         拿干部隊伍舉例。為了避免論述掛一漏萬，大體將干部歸為三類：管理類、技術(shù)類、保障類。這樣分類應(yīng)該沒漏掉誰了吧。工作中干事的管理類干部需要解決矛盾，立場鮮明，和稀泥肯定不行，需要得罪人；出色的技術(shù)類干部在領(lǐng)域獨樹一幟，自然少不了木秀于林；合格的保障類干部在資源的調(diào)配上，主觀上追求一碗水端平，架不住在個別人眼里認為有厚此薄彼之分。

         說來說去，一個干部，如果想要在工作中干出點成績，肯定會讓有些人“不爽”。也正是這些不爽的人，在民主測評的當(dāng)口，其“價值”“能量”就凸現(xiàn)出來了。而往往就是測評中的這幾個“最差”選項，導(dǎo)致了最終結(jié)果對當(dāng)事人的不公平。這樣的事例簡直不能太多了。

         來個栗子，更能說得豐滿些。以前單位有個班長，素質(zhì)硬，口碑佳，受表彰獎勵多次，是單位的紅人。連續(xù)兩年提干，都因民主測評“不是100%滿意”而被告吹。好在“天道有輪回”，第三次提干也是最后一次機會的時候，那個堅持給他民主測評填“不合格”的戰(zhàn)士已經(jīng)復(fù)轉(zhuǎn)回家，他才得到了要求的“100%滿意率”。

         當(dāng)時，其實大家都知道是誰因為嫉妒在中作梗，但是領(lǐng)導(dǎo)“公事公辦”，怕被扣上“打擊壓制民主”的帽子，著了絕對民主化的道，寧可眼睜睜看著一個好苗子差點被毀掉。

         我覺得，這件事在當(dāng)事人心里，是一個永遠的痛。推遲兩年，對提干的干部造成的影響，基本屬于是起步就連別人的尾燈都看不到了。時至今日，那些辦事的，主事的，都覺得自己無辜，有人甚至云淡風(fēng)輕地來一句“民意如此嘛，只能怪他自己不會做人咯”。

         需求決定了市場，風(fēng)氣導(dǎo)向著生態(tài)。

         在這樣的單位，老好人應(yīng)運而生，佛系大行其道。很多人為了遷就照顧所謂的“民意”，收斂了個性才華，變得越發(fā)世故圓滑：行行行，好好好，你高興就好；有的經(jīng)營團團伙伙，稱兄道弟烏煙瘴氣；有的小恩小惠圈養(yǎng)人馬，培植成全自己打擊別人的資本。

         具有諷刺意味的是，往往民主測評中那些得分最高的，多數(shù)都是笑面虎老好人，選老實人變成了選老好人。組織測評的更巴不得順水推舟當(dāng)好人，“你看，大家都這么說了，我也么得辦法噻?！币坏┕秩π纬闪碎]合，就禁錮了活力，敗壞了風(fēng)氣，荒涼了人心。

         很多人對這種現(xiàn)象司空見慣，在測評的時候變得神經(jīng)過敏?？陀^而言，存在即合理。怎樣處置評判測評結(jié)果才是對測評本身的最大考量。

         “希望大家填寫的時候，本著對自己負責(zé)、對單位負責(zé)、對他人負責(zé)的態(tài)度”，這是發(fā)放測評表時候?qū)Υ蠹业牧?xí)慣性諄諄教導(dǎo)，事實是，往往有的人“連對自己都不負責(zé)”，遑論“對別人，對單位負責(zé)？”文章的題眼出來了，誰來對測評對象負責(zé)？那些真正“擼起袖子加油干”的人去何處找尋保護的港灣？

         1949年9月30日，中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議選舉中央人民政府主席。在清點選票的時候，工作人員發(fā)現(xiàn)毛澤東缺少了一票。毛澤東聽后說，代表們有權(quán)選毛澤東，也有權(quán)不選毛澤東，缺一票就缺一票，沒有關(guān)系。這是何等的豁達與大氣。

         選人用人，貌似考察的是人才，其實更實質(zhì)考驗的是各級領(lǐng)導(dǎo)和各級黨委的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與事業(yè)視野。民主測評，最大的價值在于發(fā)揚民主，公道自在人心，“群眾的眼睛是雪亮的”。借鑒經(jīng)濟學(xué)上的“二八定律”，某種意義上看，無記名場合，能有人說“這人不怎么樣”的，或許更具有考察價值。

         當(dāng)然，我們更不能從極端走向極端。必須重視民主測評中出現(xiàn)的牢騷，“知政失者在草野”，對于反映的問題一定要較真。一定要有負責(zé)的聽診，有包容的雅量，更要有作出正確判斷的本事和擔(dān)當(dāng)。不然的話，大家都爭著戴花，沒人愿意摘刺，貌似公平，實則對真正干事的人是最大不公平。

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